KAKO UBITI GROZNOG ŠEFA!?

Dear Saveta  Blog   KAKO UBITI GROZNOG ŠEFA!?

KAKO UBITI GROZNOG ŠEFA!?

 

Znam da ste svi vi koji ste imali grozne šefove bar jednom maštali o tome kako da ih se trajno rešite. Nemojte se praviti da ne znate o čemu pričam. 😉

 

Verovatno je neko tako i meni planirao mračan kraj kada toga nisam ni bila svesna. Sigurno da nisam svima bila idealan šef, a posebno to nisam bila neradnicima, uvlakačima i neznalicama.

 

Najviše su me nervirali glupavi a vredni. Ti su bili u stanju da naprave najveću štetu. Malo manje su me nervirali pametni a lenji, jer od njih, kada ih malo čovek potera, može da dobije pravi kvalitet. I, da se ne lažemo, nikada nisu mogli da naprave toliko gluposti kao oni prvi – glupavi a vredni.

 

Kažu da se nikada ne daje otkaz zbog posla nego zbog šefa. Slažem se, osim kada ste u situaciji da vam neko ponudi mnoooogo više para.

 

Ono što me najviše iznenađuje je da je sve više i više loših šefova. U današnje vreme, kada za male pare možete sebe edukovati u bilo kojoj oblasti, niko ne nalazi za shodno da poradi na sebi u tom segmentu, čak i kada dođu u poziciju da rukovode drugima.

 

Nakako svi misle da su prosto rođeni nadareni da budu odlični u tome – da šefuju.

 

Nedavno sam intervjuišući nekolicinu šefova u vrlo uglednoj instituciji ostala apsolutno zapanjena činjenicom da su ljudi koji sebe smatrali odličnim rukovodiocima da nisu bili u stanju da navedu ni jednu jedinu kompetenciju ni veštinu koja im je za taj posao potrebna. 

 

Ostala sam šokirana koliko njih smatra da je za tu poziciju najbitnije biti „dobar psiholog“!!! Neverovatno. Kada ih pitate šta je to poslednje što su pročitali iz te oblasti, navode neku literaturu koja je više u domenu „self help“ literature nego išta drugo. Naravno, ni reči o eventualnoj knjizi o psihologiji menadžmenta. Nisam sigurna da su ikada išta i čuli o tome.

 

Ostala sam kompletno bez reči kada su mi objašnjavali kako su njihov najveći problem ljudi koji ne umeju da pišu mejlove i dopise. Kada sam ih pitala gde su im radna uputstva za poslovnu prepisku nisu me razumeli. Mejlovi i dopisi bili su njihov najveći menadžerski izazov!!! 

 

Ne mislim da svi treba da imaju MBA diplomu (Master of Business Administration), što većina ljudi na najvišim pozicijama u današnje vreme ima, ali bilo bi mi logično da imaju barem malo više osećaja da treba da porade na sebi kada počnu da vode druge. 

 

Najčešće primedbe ljudi koji imaju te loše šefove su njihova pasivna agresivnost, nesposobnost da se iskomunicira bilo šta negativno na pravi način i apsolutni nedostatak strateškog razmišljanja i planiranja.

 

Ovo je najgora situacija za vas ako tek počinjete radite. Apsolutna je grozota kada kao pripravnik dobijete šefa koji ne zna da komunicira i ne zna ili neće da prenese znanje. Baš onda kada ste vi uplašeni od sopstvenog neznanja i eventualnih grešaka.

 

I onda ispadne da zapravo vi treba da budete „dobar psiholog“ u takvoj situaciji jer izaći na kraj sa takvim ljudima, još ako su pasivno-agresivni, postaje pravo umeće.

 

Ne shvatati lično sve što vam loš šef radi ili govori je prava umetnost, jer kako ne shvatiti lično kada se neko izdere na vas ili vas ignoriše? 

 

Što je najveći štos – to stvarno nije ništa lično. Promaja je u njihovim glavama.

 

Postoji nekoliko trikova i taktika uz koje, prema Robertu Satonu autoru knjige The Asshole Survival Guide, učite kako se nositi sa tim hororom na poslu – lošim šefom.

 

Bitno je znati kako se skloniti sa puta šefu, kako i kada se suprotstaviti, a najvažnije je kako zaštititi svoj razum od tih manipulativnih i prepredenih zveri.

 

Jedan od sistema je imati pismeni trag o svemu što je dogovoreno ili naređeno. Proceniti kada se samo skloniti od razjarenog monstruma, a kada se ukopati i izdržati do kraja.

 

Za one koji žele da napreduju u svojoj karijeri, a samim tim postanu menadžeri jednog dana, veoma je bitno da sami sebe pogledaju u ogledalo i preuzmu odgovornost za sve što su stvarno skrivili svom šefu.

 

Važno je razlučiti gde je linija između vaše krivice, odnosno greške, i besmislenog besa vašeg bosa.

 

Ja sam preživela i samoprepoznate veličine koji su stvarno mislili da su bolji od svih drugih, manipulativne egomanijake, iskomplesirane alkoholičare i genijalne umove sa greškom u karakteru.

 

I onda se neko pita zašto sam otišla i koučing!? Čista samoodbrana, dragi moji.

 

U toku svoje karijere sam naučila kako da im proturim svoju ideju kao njihovu, kako da im skrenem pažnju na ono što je bitno kada divljaju oko nebitnog i kako da im dam do znanja da znam kada pokušavaju da me izmanipulišu.

 

Dakle, počnite da planirate kako sebe da zaštitite, kako da preživite. Ne vredi robijati zbog budala.

 

Pišite mi ako imate problema sa grozim šefom. Tu sam uvek da vam pomogne svojim iskustvom.

Dear Saveta

savetadear@gmail.com

No Comments
Leave a Comment: